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答：美方这一做法毫无事实依据，是完全的霸权主义行径和司法霸凌做法，中方对此坚决反对并予以严厉谴责。必须指出，中国是国际网络安全的坚定维护者，中国政府一贯坚决反对并依法打击网络非法犯罪活动，中国军队从不从事和参与任何形式的网络窃密活动。长期以来，美方违反国际法和国际关系基本准则，对外国政府、企业和个人实施大规模、有组织、无差别的网络窃密与监听、监控，铁证如山，世人皆知。从“维基解密”到“斯诺登事件”，美方至今还欠国际社会一个交代。在网络安全问题上，美方执行的是赤裸裸的双重标准，所作所为是非常虚伪的。我们要求美方立即纠正错误，撤销起诉，以免对中美两国两军关系造成进一步破坏。

“目前各省支持政策不统一，建议从国家层面制定框架性的支持政策，让各省执行。”史立臣建议，优质优价、进医保目录、同比原研药优先使用通过一致性评价的仿制药等框架性政策可以由国家层面制定，再由各省执行。如果最终医院都唯低价采购，医生都唯低价用药，做一致性评价就没有任何意义。

5中国经济面临的严峻挑战，是否一个“高质量”就可以解决？当政府的所有职能都没有发生变化，提出高质量发展，就等于强化了监管。各个部门都拿“高质量”作为严苛的条件，结果反而是限制了企业的生存和发展。因此，相比中低速增长的问题，我们更重要的是要解决发展制度和环境的限制。

张弛介绍，“摘牌对于异议股东的处理有很多先例可循。一般由企业或者大股东来回购异议股东的股份。企业会给半个月或者一个月的时间，让异议股东来选择——要么放弃回购，要么行使回购，都是发公告来完成，回购基本上是按成本不加利息，目前基本上是这种做法。”

对于企业发债困难，林乐峰认为，这是市场选择的结果。一是现在市场偏谨慎。2016年底也发生过类似的问题，一些债券由于募集量比较少或者价格不合适，最后债券发行方取消发行，阶段性市场比较谨慎的时候会出现这种情况。另一方面，市场对公司的业务模式和质地也有综合考虑。

这样的成绩，被认为是此次人事调整的直接原因。历史上，神龙曾经历过3次“换帅”。按照神龙汽车中法合资股东双方的约定，自东风汽车与PSA于2003年成立新神龙公司起，前八年由东风汽车选派总经理，PSA集团选派副总经理，以后每4年交替轮换选派任职。2011年，在神龙总经理位置上任职满8年的刘卫东，将“棒”交到首位法方总经理毕高诚（M.Maxime PICAT）手中后，调回东风公司总部担任副总经理，以神龙董事的身份分管神龙。